SUOMEN MUUTTOFIRMA OY – EETTINEN OHJEISTUS (CODE OF CONDUCT)

 

1. Johdanto

Tämä ohjeistus määrittelee yrityksemme eettiset periaatteet ja toimintatavat. Se koskee kaikkia työntekijöitä, alihankkijoita ja yhteistyökumppaneita.

 

2. Lainsäädännön ja säädösten noudattaminen

Kaikkien tulee noudattaa sovellettavaa lainsäädäntöä, viranomaismääräyksiä ja alan standardeja, mukaan lukien ISO 45001 -työturvallisuusstandardi.

 

3. Työturvallisuus ja hyvinvointi

• Työympäristön tulee olla turvallinen ja terveellinen.
• Riskien arviointi ja ennaltaehkäisy ovat osa jokapäiväistä toimintaa.
• Työntekijöillä on oikeus kieltäytyä vaarallisesta työstä.

 

4. Ympäristövastuu

• Toimimme ympäristöä kunnioittaen ja pyrimme vähentämään ympäristövaikutuksia.
• Kierrätys, energiatehokkuus ja vastuullinen materiaalien käyttö ovat osa arkea.

 

5. Ihmisoikeudet ja tasa-arvo

• Emme hyväksy lapsityövoimaa, pakkotyötä tai syrjintää.
• Kohtelemme kaikkia kunnioittavasti ja tasa-arvoisesti.

 

6. Lahjonnan ja korruption torjunta

• Emme hyväksy lahjuksia, epäasiallisia etuja tai korruptiota.
• Lahjojen ja vieraanvaraisuuden tulee olla kohtuullisia ja läpinäkyviä.

 

7. Kilpailevan toiminnan kielto

• Työntekijät eivät saa harjoittaa yrityksen kanssa kilpailevaa toimintaa.

 

8. Viestintä ja läpinäkyvyys

• Viestimme avoimesti ja rehellisesti sisäisesti sekä ulkoisesti.
• Tiedon jakaminen tapahtuu vastuullisesti ja luottamuksellisesti.

 

9. Rikkomusten ilmoittaminen

• Kaikilla on velvollisuus ilmoittaa epäillyistä rikkomuksista.
• Ilmoitukset käsitellään luottamuksellisesti ja ilman kostotoimia.

 

Toimitusjohtaja 

Pasi Penttinen
Suomen Muuttofirma Oy
Päiväys: 11.8.2025